Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Pit
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Zmiany w Strefie Robót (Pit), który będzie odpowiedzialny za nadzorowanie i koordynowanie wszystkich działań operacyjnych w wyznaczonej strefie robót, zwanej potocznie 'pit'. Osoba na tym stanowisku będzie zarządzać zespołem pracowników, dbać o bezpieczeństwo pracy, monitorować postęp realizowanych zadań oraz raportować wyniki do wyższej kadry zarządzającej. Kierownik Zmiany w Strefie Robót odpowiada za efektywne wykorzystanie zasobów, planowanie pracy oraz rozwiązywanie bieżących problemów technicznych i organizacyjnych. Do jego obowiązków należy również kontrola jakości wykonywanych prac, przestrzeganie przepisów BHP oraz wdrażanie procedur mających na celu optymalizację procesów produkcyjnych lub wydobywczych. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, umiejętność zarządzania zespołem oraz znajomość specyfiki pracy w strefie robót (np. kopalnie, zakłady przemysłowe, budowy infrastrukturalne). Oczekujemy wysokiej odporności na stres, zdolności analitycznych oraz umiejętności szybkiego podejmowania decyzji. Praca wymaga gotowości do pracy zmianowej oraz elastyczności w dostosowywaniu się do dynamicznie zmieniających się warunków. Oferujemy stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju zawodowego w renomowanej firmie. Jeśli jesteś osobą odpowiedzialną, komunikatywną i nastawioną na osiąganie celów, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Kierownika Zmiany w Strefie Robót (Pit).
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem pracowników w strefie robót (pit)
- Nadzór nad bezpieczeństwem pracy i przestrzeganiem przepisów BHP
- Planowanie i koordynowanie działań operacyjnych
- Monitorowanie postępu realizowanych zadań
- Raportowanie wyników do przełożonych
- Rozwiązywanie bieżących problemów technicznych i organizacyjnych
- Kontrola jakości wykonywanych prac
- Optymalizacja procesów produkcyjnych lub wydobywczych
- Szkolenie i motywowanie pracowników
- Wdrażanie nowych procedur i standardów pracy
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku
- Znajomość specyfiki pracy w strefie robót (pit)
- Umiejętność zarządzania zespołem
- Znajomość przepisów BHP
- Wysoka odporność na stres
- Zdolności analityczne
- Umiejętność szybkiego podejmowania decyzji
- Gotowość do pracy zmianowej
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
- Wykształcenie techniczne będzie dodatkowym atutem
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem w strefie robót?
- Czy posiadasz uprawnienia lub szkolenia z zakresu BHP?
- Jak radzisz sobie w sytuacjach stresowych?
- Jakie znasz metody optymalizacji procesów produkcyjnych?
- Czy jesteś gotowy do pracy w systemie zmianowym?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do monitorowania postępu prac?
- Opisz sytuację, w której musiałeś rozwiązać poważny problem techniczny.
- Jak motywujesz swój zespół do osiągania lepszych wyników?
- Czy masz doświadczenie w pracy w kopalni lub zakładzie przemysłowym?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem tego stanowiska?
